Priemyselný park a kvalitné pracovné miesta
Priemyselný park je veľká príležitosť, ale samotné haly ešte automaticky nevytvoria prosperujúce mesto. Rozhodujúce je, aké pracovné miesta vzniknú, kto ich obsadí a koľko zo zarobených peňazí zostane v miestnej ekonomike.
Priemyselný park je príležitosť. Nie automatická záruka prosperity.
V brownfielde bývalej bane sa plánuje priemyselný park. Je správne hľadať pre toto územie nové využitie, priviesť doň investície a vytvárať pracovné miesta.
Lenže pri každom takomto projekte si musíme položiť ešte jednu zásadnú otázku:
Kto bude v nových fabrikách pracovať a čo z toho zostane Handlovej?
Na Slovensku dnes mnohé výrobné závody zápasia s nedostatkom pracovníkov. Časť pracovnej sily preto prichádza zo zahraničia alebo cez pracovné agentúry.
Na samotnom príchode zahraničného pracovníka nie je nič zlé. Problémom nie je národnosť človeka.
Z pohľadu rozvoja mesta je podstatné niečo úplne iné:
Či sa pracovné miesto stane súčasťou miestnej ekonomiky, alebo bude iba bodom medzi ubytovňou a výrobnou halou.
Ak človek príde iba na obmedzený čas, býva veľmi úsporne, minimum míňa v meste a väčšinu svojho príjmu odkladá alebo posiela mimo regiónu, ekonomický efekt pre Handlovú je oveľa menší.
Vzniklo pracovné miesto.
Ale nevznikol nový zákazník miestnej reštaurácie.
Nevznikol človek, ktorý si tu kúpi alebo prenajme kvalitné bývanie na dlhší čas.
Nevznikol rodič, ktorého deti budú chodiť do miestnej školy.
Nevznikol pravidelný návštevník kultúry, športu a služieb.
Nevznikol nový člen miestnej komunity.
A veľká časť vytvorenej hodnoty z mesta opäť odtečie.
Nie je pracovné miesto ako pracovné miesto
Dvesto pracovných miest môže na papieri vyzerať rovnako.
Pre mesto však nie je jedno, či ide o pracovné miesta, pri ktorých človek iba odpracuje zmenu a odíde, alebo o také, ktoré človeka motivujú v Handlovej dlhodobo žiť.
Pre mesto má mimoriadnu hodnotu pracovné miesto človeka, ktorý v Handlovej:
- býva,
- nakupuje,
- využíva služby,
- chodí do reštaurácií a kaviarní,
- športuje,
- navštevuje kultúru,
- vychováva deti,
- platí za bývanie,
- a svoju budúcnosť spája s týmto mestom.
Takýto príjem sa ďalej rozlieva do miestnej ekonomiky.
Človek zaplatí za bývanie.
Majiteľ bytu alebo domu zaplatí miestnemu remeselníkovi.
Rodina nakúpi v obchode.
Večer ide na večeru.
Deti chodia na krúžky.
A z jedného kvalitného pracovného miesta tak nepriamo vznikajú ďalšie príležitosti.
Preto nestačí iba postaviť montážne haly
Priemyselný park má v budúcnosti Handlovej svoje miesto.
Nemal by však byť jedinou odpoveďou na koniec baníctva.
Ak chceme skutočne nahradiť ekonomický význam bane, potrebujeme popri výrobe vytvárať aj kvalifikované, technologické a špecializované pracovné miesta.
Pracovné miesta, ktoré majú vyššiu pridanú hodnotu.
Pracovné miesta, pri ktorých sa oplatí človeku zostať v Handlovej.
Pracovné miesta, ktoré vytvárajú ďalší dopyt po službách a ďalších profesiách.
Tu sa začína prepájať celý plán
Priemyselný park môže priniesť výrobu a investorov.
Výcvikový areál môže priniesť profesionálov, technológie, špecializované firmy a celoročný dopyt po službách.
Športová škola a vzdelávanie môžu pripravovať mladých ľudí pre profesie, ktoré budú v meste reálne potrebné.
Kultúra, Vtáčnik a návštevníci pomáhajú vytvárať mesto, v ktorom ľudia nechcú iba pracovať, ale aj žiť a tráviť voľný čas.
Spolupráca verejného a súkromného sektora môže urýchľovať projekty, ktoré by samospráva sama budovala veľmi dlho.
A práve tým sa z jednotlivých projektov začne skladať jeden ekonomický systém.
Handlová už má schopných ľudí
Nemusíme začínať od nuly.
V meste žijú a pracujú ľudia, ktorí sa dokázali presadiť doma aj vo svete.
Máme technikov.
Podnikateľov.
Remeselníkov.
Vývojárov.
Ľudí so skúsenosťami z priemyslu a technologických projektov.
Tento ľudský kapitál je jedna z najväčších vecí, ktoré Handlová má.
Úlohou mesta nemá byť týchto ľudí riadiť.
Úlohou mesta je vytvoriť podmienky, v ktorých sa ich schopnosti, kontakty a know-how môžu spojiť do projektov, ktoré pomôžu celému mestu.
Toto je rozdiel medzi fabrikou v meste a ekonomikou mesta.
Našou ambíciou nie je iba dostať do Handlovej čo najvyšší počet pracovných miest.
Našou ambíciou je, aby čo najväčšia časť hodnoty, ktorú tieto pracovné miesta vytvoria, zostávala v Handlovej, vracala sa do miestnych služieb a pomáhala vytvárať ďalšie pracovné príležitosti.